• Vraag 1

  Uw werkgever bepaalt eenzijdig dat u voor een (on)bepaalde tijd geen werk meer verricht.
  
  Hoe wordt dat genoemd?

  • A.schorsing
  • B.non-actiefstelling
  • C.beide begrippen zijn goed
• Vraag 2

  Hoelang mag een schorsing of non-actiefstelling duren?

  • A.maximaal 3 maanden
  • B.maximaal 6 maanden
  • C.geen maximum tijdsduur
• Vraag 3

  Wordt uw loon bij schorsing of non-actiefstelling altijd doorbetaald door de werkgever?

  • A.ja
  • B.nee
• Vraag 4

  Bij schorsing of non-actiefstelling, is het dan te vroeg om contact op te nemen met een arbeidsrecht advocaat?

  • A.ja
  • B.nee

Het is niet verplicht uw naam in te vullen, maar wel leuk om te zien op de resultatenlijst.