• Vraag 1

  Wat is een beeindigingsvergoeding/gouden handdruk?

  • A.Een beeindigingsvergoeding is een vergoeding die de werknemer aan de werkgever moet betalen als hij/zij het dienstverband wil beëindigen.
  • B.Een beeindigingsvergoeding is een vergoeding die de werkgever aan de werknemer betaalt om de toekomstig te derven inkomsten te compenseren
  • C.Een beeindigingsvergoeding wordt altijd vastgesteld door de kantonrechter.
• Vraag 2

  De kantonrechtersformule bestaat uit AxBxC, waar staan deze letters voor?

  • A.A= het aantal gewogen dienstjaren B= bruto maandsalaris met emolumenten C= de correctiefactor
  • B.A= bruto maandsalaris met emolumenten B= de correctiefactor C= het aantal gewogen dienstjaren
  • C.A= de correctiefactor B= het aantal gewogen dienstjaren C= bruto maandsalaris met emolumenten
• Vraag 3

  Welk antwoord over de correctiefactor is juist?

  • A.Als de correctiefactor 0 is, is er sprake van kleurloze of neutrale ontbinding.
  • B.Als het ontslag aan de werkgever is te verwijten, is de correctiefactor vaak lager dan 1.
  • C.Indien de werknemer goed gefunctioneerd heeft is de correctiefactor vaak hoger dan 1.
• Vraag 4

  Als de werkgever een ontbindingsverzoek heeft ingediend bij de kantonrechter kan de hoogte van de ontbindingsvergoeding soms een onaangename verassing zijn! Wat kan de werkgever hiertegen doen?

  • A.Hij kan in hoger beroep gaan.
  • B.Hij kan zijn ontbindingsverzoek intrekken.
  • C.Hij kan de kantonrechter vragen de vergoeding te matigen.
• Vraag 5

  Marie is 50 jaar, zij is 15 jaar in dienst en heeft een bruto inkomen van € 2.000,-- per maand. Dit bedrag is inclusief emolumenten, zoals vakantiegeld en provisies. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op neutrale gronden. Welk bedrag ontvangt zij?

  • A.25.000,--
  • B.30.000,--
  • C.35.000,--
  • D.40.000,--

Het is niet verplicht uw naam in te vullen, maar wel leuk om te zien op de resultatenlijst.